Maksud
Program CSR dimaksudkan meningkatkan
kesejahteraan dan kemandirian masyarakat sekitar industri ketenagalistrikan
yang meliputi usaha pembangkitan sehingga kualitas hidup masyarakat menjadi
lebih baik.
Tujuan
a.
Jangka Pendek
·
Mengembangkan dan meningkatkan
kualitas sosial, ekonomi dan budaya masyarakat sekitar wilayah operasional PT
PJB
·
Mengembangkan dan meningkatkan
sarana dan prasarana masyarakat sekitar wilayah perusahaan yang didasarkan pada
skala prioritas dan potensi wilayah
·
Memberikan pendidikan non formal
kepada masyarakat yang kurang mampu sekitar perusahaan sesuai potensinya
·
Mengembangkan potensi kewirausahaan
masyarakat kurang mampu disekitar perusahaan
·
Mendorong pengelolaan lingkungan
secara benar dan berkelanjutan baik di internal perusahaan maupun sekitar
operasional perusahaan
b. Jangka
Panjang
1.
Membantu untuk mengembangkan dan
meningkatkan kewirausahaan masyarakat yang kurang mampu sekitar perusahaan
secara terus menerus sehingga tidak tergantung pada orang lain atau PT PJB
2.
Mengembangkan potensi masyarakat
kurang mampu sekitar perusahaan secara terus menerus sehingga tidak tergantung
pada orang lain atau PT PJB
3.
Mengembangkan anak asuh secara terus
menerus, sehingga menjadi mandiri
Manfaat
a. Manfaat Bagi
Perusahaan
·
Terbangunya teputasi dan citra yang
baik bagi perusahaan dengan melakukan berbagai program pengelolaan lingkungan
secara efektif dan program pengembangan masyarakat
·
Mengurangi tingkat resiko (keamanan)
terhadap unit-unit pembangkit perusahaan
·
Wahana perusahaan untuk
berkontribusi terhadap perbaikan kondisi lingkungan sekitarnya termasuk
masyarakat
·
Sarana belajar dan bereksperimen
berbagai program pengelolaan lingkungan dan pengembangan masyarakat yang
efektif
·
Sarana mengembangkan hubungan kemitraan
dengan berbagai pihak secara saling menguntungkan (mutual benefit)
·
Menigkatkan citra positif perusahaan
b. Manfaat Bagi Masyarakat/Lingkungan
·
Berkurangnya resiko berbagai dampak
pencemaran lingkungan (baik limbah maupun polusi) yang ditimbulkan oleh
kegiatan perusahaan
·
Terbantunya berbagai permasalahan
yang dihadapi oleh masyarakat misalnya menyangkut kemiskinan, pengangguran
melalui terserapnya tenaga kerja dan lain sebagainya sehingga kehidupan
masyarakat menjadi lebih baik menuju kemandirian baik secara sosial maupun
ekonomi
·
Termanfaatkannya potensi dan
sumberdaya lokal secara lebih optimal
·
Adanya penguatan kapasitas SDM dan institusi /
kelembagaan masyarakat
·
Sebagai program pelengkap (komplementer) dari
program pembangunan oleh pemerintah misalnya tesedianya sarana prasarana
pelayanan publik (pendidikan, kesehatan, dll).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar